F1赛车主题体验团队拓展团建课程 
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人数: 25以上
团建目的: 凝聚力提升
团建场地: 运动场地
团建类型: 运动赛事
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  • 设计思想
  • 融心之旅:拉近彼此间的距离,增进感情,提升团队合作意识

    铸心之旅:增强团队成员之间的配合,沟通协作,有效沟通,责任感意识提升。

    炼心之旅:精诚合作,合力制胜,高效执行力,我们是一个团队。

    合心之旅:增强员工集体荣誉感与归属刚,发挥员工主观能动性。

    希尔方略打破常规,在一个更高的视角上,把创新细分成了创意——创造——创收三个阶段,紧紧围绕创新过程中的“研究”“实施”“结果”三个环节,用特有的、丰富多彩的道具作为制造“飞车”的道具,设计开发出了一整套全新的另类的体验。“极速飞车”在这里就是困扰大家的思路的屏障,洞悉事情实质的围栏,发现新的利润的宝藏。不断的尝试过后,我们在实施过程中还将具体阐述构筑创意的六种方法,跨越创造的六个误区,切实可行的帮助企业在创新成长。客户反馈也告诉我们,处在这样变革创新的年代,只有找到真正的方向,我们企业的航船才能驶的更远。

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    《F1赛车》是一个极具创意的项目,需要整个团队上下齐心朝一个目标奋进、努力,最后完成共同目标——超级模型“跑车”。在整个过程中,每个人都有一份共同的认同感,都有共同的期盼,共同的目标。

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    团建价值

  • 树立全员创新意识,学会简便易行的创新方法;

    提高员工动手能力,提升创造过程中6种执行方法;

    从创新结果出发,推动创意的实现,提高组织的创造能力;

    理解个体在团队中的位置,找准定位,建立和谐团队文化;

    以客户导向为基础,建立创新成本意识和风险意识;

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  • 课程案例综述



    所有学员被分成若干个造车队,根据PK获得材料,大家集思广益去创作,每队成员都各抒己见去制作,有做轮胎,做底盘,做车门,做引擎的,不同的款式,不同的造型,场面不亦乐乎。还有部门学员没有得到彩色板,他们奇思妙想把我们准备好的一些彩笔或颜料涂抹到车身上,瞬间一个高大上的新汽车品牌诞生了。大家在设计、裁剪、组装、工艺上花尽了心思。大功告成后,我们设计了非常有挑战的比赛,试驾赛和最炫新车评比赛,这一刻全场的中外人士有一种近乎孩子帮的疯狂和雀跃,有人登上车车,有人在车旁护卫,有人在车后力推,现场一片哗然。在评比赛中突然蹦出几个学员家属,当起了车模,让整个靓车评比显得更加上档次和专业啦……

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  • 适宜的室内外场所均可进行此项目。

行程介绍

    开幕式

    教练带领队员互动热身,分小组构建团队文化。确定车队的名字,组委会分发象征每个车队的身份“车标”,每个车队成员如花儿般绽放,展示各自的车队文化。车模等比赛!


    挑战项目篇

    分团队挑战项目赢取启动资金及制作物料。


    赛车制作篇

    各车队已经通过上一轮的详尽的计划采购到相应的物料,接下来我们需要通过团队的合作,将赛车打造好,必须符合组委会规定的车辆长宽高、轴距、承重能力、车辆的美观、赛车手驾驶舒适度、转向系统、速度进行完美匹配。


    锦标赛冠军时刻

    各车队在大家的努力下,我们初步已经完成了制造、美观、试跑阶段,组委会将车展环节给予每个车队印象分,然后进行速度赛,障碍赛,往返速度障碍赛进行比赛,积分最高的团队将获得总冠军。


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