《职业化赋能修炼手册》

课程分类：企业内训

适用人群：职场新人；应届毕业生；未经过职业化训练的员工

课程时长：1天

授课方式：线下

课程收益：

1、培养责任心和敬业精神，养成良好的职业习惯，树立下一道工序就是自己的客户的服务意识，实现从校园人到企业人的角色转变。

2、树立积极主动和以终为始的态度，正确对待工作中出现的问题和遇到的挫折，以工作热情和斗志投入到工作。

3、学会处理个人与公司的关系，和个人与上司的关系，服从组织规则，从“我”到“我们”再到“大家”。

4、掌握沟通技能，学会与上司、同事和客户的相处技巧，减少误解和冲突，增进信任，提高工作绩效，轻松工作。

6、增强个人影响力和执行力，扩宽自己影响圈，努力改变发展自己来适应企业变化发展。

7、对标完美职业状态，同时依据时间管理和目标达成与沟通技巧，结合自己的优势结合工作适应公司的发展和良好协作上司和同事。

课程背景：

员工是企业生存与发展之本，一流的企业可以造就优秀的员工，优秀的员工也能成就一流的企业。中国的众多国有大型企业在充满竞争日益成熟的市场环境下，经过几年的历练，在运营管理和制度建设上已日趋完善，越来越多的管理者为了保持企业的持续增长，开始关注于企业员工核心能力与素质的培养与训练。

课程大纲：