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2016中美大都会人寿北戴河京津沈三峯汇

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作者:团建专家

     201610中旬,大都会人寿为丰富员工的文化生活,营造企业文化,组织员工开展了丰富多彩的北戴河团队建设活动。本次团建活动由京津沈三地精英员工联合参训,希望在信息共享,资源整合方面得到加强,也希望通过北戴河团建活动,在不断增强员工凝聚力的同时,也将“家庭 事业 梦想 感动你我他的精神再次深入员工们的心中。

作为员工非常欢迎的北戴河团建活动,它不但是凝聚员工的一种方式,同样也是企业回馈员工的表现。既能够让员工有一次团队出行的机会,让广大员工们在大自然的簇拥下放松心态、体会生活;在拓展中增进交流、促进合作切实加强队伍建设,强化团队凝聚力。

  这次团建活动主要是以轻松娱乐为主,让员工充分放松的同时,希尔方略设计了比较契合大都会人寿企业文化的团建项目,弥补团队运行中的短板,让员工深切认识到团队和个人的不足之处,在以后的工作中转变姿态,应对更加复杂的工作环境,这才是团队建设的魅力所在。




   拓展训练是一个媒介的平台,在这个平台上,可以让员工充分体会到团结、默契、沟通、服从、信任、支持的内涵,这也是一个优秀团队应该具备和展现的卓越品质。通过这次北戴河团队拓展,使员工增强了责任意识、团队意识,提升了战胜自我、挑战平庸的勇气,也使每一个团队成为一座战斗堡垒,为企业的发展和前进带来了更多动力。


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