融合团队,挑战过山车-银谷普诚2017创意过山车年会!

发表时间:2017-01-19 11:31

  年会在一年的工作中起到了承上启下的重要作用,可以释放压力,可以积攒激情,既为本年的工作做个完美总结,又可以为来年工作做一个展望,近年来拓展年会逐渐成为一个比较受欢迎的年会形式,1月16日,银谷普诚在上海举行了2017拓展年会,主题为《创意过山车》。

  本次主题活动历时4个小时,时间紧任务重,银谷普诚260多名员工组参与了此次团建活动。团建专家培训讲师团队用体验的形式让学员参与到了整个活动当中,让参训学员全身投入,既动手又动脑,充分进行分享沟通。学员们用饱满的热情,积极的思考,来接受项目的挑战,使得本次培训得以圆满完成。

  活动期间,学员表现积极活跃,精彩之处,笑声、掌声不断,一直都沉浸在轻松愉悦的氛围当中,培训老师讲课生动、热情,富有感染力,深入人心。学员对团建专家策划的《创意过山车》体验式的培训项目也非常认可,项目设计非常契合企业行业背景,可谓量身定做。


   银谷普诚负责人表示:“团建专家作为一个专业的团建品牌,在项目选择和培训效果上确实有独到之处,能够在团队建设的同时释放团队压力,一举多得!当然还是员工们对这次新颖活动的认可有的学员在活动结束后还意犹未尽,更有学员留下来和培训老师交流一些平时工作中遇到的问题和难点。


  《过山车》项目的意义在于让学员了解沟通方式和提高工作效率,合理的分工协作,提高资源的整合能力,降低企业消耗成本。有效沟通、共赢意识、领导力和执行力等因素,是一个团队,特别是一个大型团队成功完成任务的重要组成部分。《疯狂过山车》的精髓在于团结协作和充分沟通,要有团队意识,因为集体的力量要远远大于个体力量的简单叠加,一个人的精彩不是精彩,一个团队的胜利才是胜利。


   得到客户的认可,能够让客户切身的感受到培训项目的实际意义,是团建专家成立15年来孜孜以求的奋斗目标,同时通过不断的接收到客户反馈,对所有培训项目进行调整,针对不同团队有不同的团建方案,团建专家发展的根本动力


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