融心之旅：拉近彼此间的距离，增进感情，提升团队合作意识。

铸心之旅：增强团队成员之间的配合，沟通协作，有效沟通,责任感意识提升。

炼心之旅：精诚合作，合力制胜，高效执行力，我们是一个团队。

合心之旅：增强员工集体荣誉感与归属刚，发挥员工主观能动性。

希尔方略打破常规，在一个更高的视角上，把创新细分成了创意——创造——创收三个阶段，紧紧围绕创新过程中的“研究”“实施”“结果”三个环节，用特有的、丰富多彩的道具作为制造“飞车”的道具，设计开发出了一整套全新的另类的体验。“极速飞车”在这里就是困扰大家的思路的屏障，洞悉事情实质的围栏，发现新的利润的宝藏。不断的尝试过后，我们在实施过程中还将具体阐述构筑创意的六种方法，跨越创造的六个误区，切实可行的帮助企业在创新成长。客户反馈也告诉我们，处在这样变革创新的年代，只有找到真正的方向，我们企业的航船才能驶的更远。